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改正労働安全衛生法 対応イメージ

改正労働安全衛生法では、以下の通り、ストレスチェックの実施等が義務となります。ティーペックは、ストレスチェックの実施から医師面接までワンストップで対応いたします。

(1)従業員50名以上の事業場でのストレスチェックの実施を義務付け (2)面接指導を申し出た従業員に、医師による面接指導の実施を義務付け (3)面接指導の結果に基づき、医師の意見を聴き、適切な措置の実施を義務付け
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