T-PEC お問合せはこちらから
トップページ 会社概要 サービス 採用情報 サイトマップ
トップページ > 健康経営優良法人『ホワイト500』に3年連続認定

健康経営優良法人『ホワイト500』に3年連続認定 (総合評価:上位10%以内)

健康経営優良法人 ホワイト500 評価項目と認定取得のポイント

ティーペックは、2019年2月、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、健康経営優良法人2019『ホワイト500』に認定されました。
2017年度から始まった健康経営優良法人制度にティーペック株式会社は3年連続の認定となり、今年度は総合評価が「上位10%以内」となりました。
健康経営優良法人〜ホワイト500〜
主な評価項目とティーペックの取り組み
●受動喫煙対策
 喫煙0(ゼロ)運動により、2015年11月、社員の喫煙率・喫煙者0(ゼロ)を達成。
●病気の治療と仕事の両立の促進に向けた取り組み
 がん治療と仕事の両立支援の実施。
●コミュニケーションの促進に向けた取り組み
 各種研修。社員旅行、親和会(サークル活動)など、コミュニケーションの活性化を図る環境整備を実施。
●運動機会の増進に向けた取り組み
 2007年より継続する「T-PECウォークシリーズ」の実施。

ティーペックの健康経営宣言、健康経営の取り組みや成果はこちらをご覧ください。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営優良法人認定制度の詳細はこちら(経済産業省のWebサイト)

お問い合わせ ページのトップへ

健康サポート

セカンドオピニオンサービス
ベストホスピタルネットワークサービス
受診手配・紹介サービス
四大疾病ヘルスケア・サポートサービス
生活習慣病受診サポートサービス
24時間電話健康相談
簡易認知機能確認スケール
「あたまの健康チェック」
Eメール健康相談
個人向け健康医療サービス
海外総合医療サービス
健診サポーター

こころサポート

メンタルヘルスカウンセリング
こころの専門医
セカンドオピニオンサービス
法律相談
T-PECストレスチェック
定期訪問カウンセリング
惨事のこころのケア(CISM)

組織/人事労務へのサポート

がん治療と仕事の両立支援サービス
集団禁煙プログラム
人事・労務担当者向け相談
研修
メンタルヘルスセミナー
ハラスメント総合プログラム
ハラスメント相談
コンプライアンス通報・相談

メディカルコンテンツ

医療機関データベース
健康関連コンテンツ

ご利用者様コーナー(会員用)

セカンドオピニオンサービス
メンタルヘルスカウンセリング
個人向け健康医療サービス

Q&A

サービスQ&A
用語集

トピックス

調査結果からみる健康経営
ティーペック健康ニュース
Cept(健康経営情報誌)

トップページ会社概要サービス採用情報サイトマップ

ご利用にあたって個人情報保護ポリシー個人情報の取扱いソーシャルメディアポリシー

Copyright(C) 2008 T-PEC CORPORATION All Rights Reserved.